富士康科技集團鄭州科技園專門在鄭州火車站設置招聘點（崔巖新 攝）
中新社鄭州1月18日電(記者 )“發(fā)紅包、送物品、給補助……”春運將至，富士康科技集團鄭州科技園專門在鄭州火車站設置招聘點，用優(yōu)厚的條件招攬返鄉(xiāng)農民工以滿足用工需求，緩解春節(jié)期間“用工荒”。
全球“代工巨頭”富士康落戶河南，不僅要吸納員工18萬人，未來還將建成擁有30萬人的“城中城”，引才、招工成為富士康鄭州科技園當下的頭等大事。
18日的鄭州火車站廣場人頭攢動，富士康科技集團鄭州園區(qū)在此設立的招聘點甚是惹眼，幾名負責招聘的工作人員一邊向來往的農民工介紹情況，一邊散發(fā)著“招工簡章”。
富士康“招工簡章”顯示的招聘條件十分誘人：凡是1月22日之前應聘成功者，入職后即發(fā)放價值約100元的床上用品一套，外加200元的紅包；入職報到簽訂勞動合同后，公司即補貼首月生活補助金400元人民幣，還全額報銷前往深圳園區(qū)參加培訓的路費、體檢費。
受委托負責為富士康科技集團招聘的鄭州農村人力資源管理服務中心一名工作人員說，在火車站設置招聘臺，是考慮到一些在外省打工的農民工現在正集中返鄉(xiāng)，在這兒現場“攬客”，既可以挖到熟練工，又可以擴大富士康的影響。
“春節(jié)期間不愿意回家的農民工很多，十多天來招聘情況比較樂觀。”該名工作人員說。
記者看到不少農民工走到招聘臺前索要招聘簡章、詢問情況。“我從浙江那邊回來，生活費上漲在那邊打工不劃算。富士康這個條件和機會比較好，反正春節(jié)回去也沒什么事，不如先多掙點錢再說。”家在河南駐馬店的陳宇說，“再說深圳培訓6個月之后就會回鄭州，到時候再回家也一樣。”
